Skip links

Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού

Στα πλαίσια του προγράμματος «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας 10.000 ανέργων νέων έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού» προτίθεται να υλοποιήσει σειρά ολοκληρωμένων προγραμμάτων που θα περιλαμβάνουν:

  • Θεωρητική κατάρτιση στα κάτωθι αντικείμενα:
  • Τουριστικά θέματα
  • Πεντάμηνη πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Ωφελούμενοι (ομάδα στόχος)

  • Άνεργοι νέοι ηλικίας έως 29 ετών οι οποίοι είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ ΤΕΙ

και ειδικότερα είναι κάτοχοι πτυχίου ανώτατης εκπαίδευσης της Ελλάδας ή του εξωτερικού.

  • Άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών οι οποίοι είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Το εκπαιδευτικό επίδομα των ωφελούμενων, οι ασφαλιστικές εισφορές και οποιαδήποτε άλλη επιβάρυνση – δαπάνη  αφορά στην υλοποίηση του προγράμματος καταβάλλεται αποκλειστικά από τον ΟΑΕΔ και το ΚΕΚ.

Πρόγραμμα κατάρτισης

  • Το θεωρητικό μέρος της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης των ωφελουμένων το οποίο θα είναι διάρκειας 80 ωρών.
  • Την πρακτική άσκηση (των ωφελουμένων), η οποία θα είναι διάρκειας 500 ωρών και δεν θα υπερβαίνει τους 5 μήνες.

Εκπαιδευτικό επίδομα

Περιλαμβάνει το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης και το επίδομα πρακτικής άσκησης. Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε: α) 2.700€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) για την ομάδα ωφελουμένων «άνεργοι νέοι ηλικίας μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων /ΤΕΙ», β) 2.400€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) για την ομάδα ωφελουμένων «άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»

 

Συνεργασία με τις επιχειρήσεις

Η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης των ωφελούμενων θα πραγματοποιηθεί μετά την ολοκλήρωση της θεωρητικής κατάρτισης,  σε επιχειρήσεις που η δραστηριότητά του ςέχε προσανατολισμό στον τουρισμό και ανήκουν στον ιδιωτικό τομέα. Η κάθε επιχείρηση, με τη συμμετοχή της στο πρόγραμμα, έχει την άμεση δυνατότητα:

  • Να αξιοποιήσει ένα πολύτιμο και κατάλληλα καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
  • Να ενισχύσει την παραγωγική δομή της και να εμπλουτίσει  τις παρεχόμενες υπηρεσίες της.
  • Να γίνει αποδέκτης των πολλαπλασιαστικών αποτελεσμάτων της ενεργούς συμμετοχής στην καταπολέμηση της ανεργίας, σε τοπικό επίπεδο.
  • Να αναβαθμίσει τις δυνατότητες της και να αντιμετωπίσει καίρια τη εξαιρετικά δύσκολη οικονομική συγκυρία.

Πλαίσιο συνεργασίας

Στο πλαίσιο αυτό το ΚΕΚ ΦΙΛΙΠΠΟΣ  προτείνοντας σας τη συνεργασία, σας ενημερώνει ότι:

  • Η κάθε επιχείρηση θα ορίσει το αριθμό των ωφελούμενων που επιθυμεί να απασχολήσει (οι επιχειρήσεις που διαθέτουν από 0-4 προσωπικό μπορούν να απασχολήσουν 1 ωφελούμενο και από 5 και επάνω μέχρι 30% των εργαζομένων τους).
  • Η διαμόρφωση των κριτηρίων επιλογής θα γίνει από κοινού μεταξύ του ΚΕΚ και των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων.
  • Θα υπάρχει διαρκής επικοινωνία και συνεργασία κατά την υλοποίηση της θεωρητικής κατάρτισης αλλά κυρίως κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης με σκοπό τη μεγιστοποιήσει των αποτελεσμάτων και οφελών προς τις επιχειρήσεις και τους ωφελούμενους.
  • Η επιχείρηση για τη συνεργασία αυτή δεν πρόκειται να έχει την παραμικρή επιβάρυνση.

 

Για να δείτε την ειδική σελίδα του προγράμματος πατήστε εδώ

 

Ωρολόγιο πρόγραμμα κατάρτισης.

ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Ανάλυση του εκπαιδευτικού περιεχομένου του προγράμματος σε εκπαιδευτικές ενότητες σε άμεση συνάφεια με τους εκπαιδευτικούς στόχους και τις θέσεις υλοποίησης της πρακτικής άσκησης

Εκπαιδευτική Ενότητα Ώρες
Προβολή και marketing 2
Δημόσιες σχέσεις 2
Διαχείριση παραπόνων 2
Ψυχολογία τουριστών 2
Αξιοποίηση εκδηλώσεων και διασυνδέσεων 2
Ειδικές μορφές τουρισμού 2
Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας 4
Στοιχεία διοίκησης ξενοδοχειακών  επιχειρήσεων 20
Στοιχεία διοίκησης τουριστικών γραφείων και επισιτιστικών επιχειρήσεων 16
Βασικές αρχές διοίκησης ανθρώπινων πόρων 12
Υγιεινή και ασφάλεια στο χώρο εργασίας 4
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας. Βασικές αρχές εργατικού δικαίου. 4
Εξοικείωση των καταρτιζόμενων με το χώρο πρακτικής 8
Σύνολο ωρών του θεωρητικού μέρους του προγράμματος 80

 

Αναλυτική παρουσίαση περιεχομένου εκπαιδευτικών ενοτήτων:

1η Προβολή  και μάρκετινγκ

Περιεχόμενο: Επικοινωνίες μάρκετινγκ, διαφήμιση, πωλήσεις μέσω προσωπικών επαφών, προσφορές και προώθηση πωλήσεων, απευθείας μάρκετινγκ, δωρεάν προβολή.

2η Δημόσιες σχέσεις

Περιεχόμενο: Καθορισμός στόχων, προϋπολογισμός, επιλογή μέσων, προσδιορισμός χρονοδιαγράμματος εκδήλωσης ενεργειών, εφαρμογή προγράμματος, καταμέτρηση και αξιολόγηση αποτελεσμάτων.

3η Διαχείριση παραπόνων

Περιεχόμενο: Κατηγοριοποίηση παραπόνων, διαδικασία εξέτασης παραπόνου– καταγγελίας, η επαγγελματική διαχείριση παραπόνων, ο χειρισμός των παραπόνων ως επένδυση.

4η Ψυχολογία τουριστών

Περιεχόμενο: Ανθρώπινες ομάδες, συμπεριφορά τουριστών, αγοραστική συμπεριφορά, ψυχολογία καταναλωτή, μέθοδοι έρευνας, μελέτη ποιοτικών χαρακτηριστικών.

5η Αξιοποίηση εκδηλώσεων και διασυνδέσεων

Περιεχόμενο: συντονισμός δράσεων και ενεργειών, επίλυση πάσης φύσεως προβλημάτων και λήψη αποφάσεων, σύνταξη σχεδίων δράσης, κώδικας δεοντολογίας.

6η Ειδικές μορφές τουρισμού

Περιεχόμενο: Εναλλακτικές μορφές τουρισμού, αγροτουρισμός, οικολογικός, πολιτιστικός, αθλητικός, ορεινός, χειμερινός, θεματικός, επιπτώσεις.

7η Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας

Περιεχόμενο: Επιχειρηματική εξέλιξη, συμμετοχή σε προγράμματα, κοινωνική επιχειρηματικότητα, εξαγωγική δραστηριότητα, υποδομές καινοτομίας και επιχειρηματικότητας, ποιοτικά χαρακτηριστικά, αξιοποίηση.

8η Στοιχεία διοίκησης ξενοδοχειακών επιχειρήσεων

Περιεχόμενο: Οργάνωση  και διοίκηση επιχειρήσεων, διοίκηση ολικής ποιότητας, μορφές τουριστικών επιχειρήσεων, οργάνωση και λειτουργία τουριστικών επιχειρήσεων,  η δομή λειτουργίας τουριστικών επιχειρήσεων,  ο κλάδος των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, στόχοι της ξενοδοχειακής επιχείρησης, τμήματα του ξενοδοχείου, ξενοδοχειακό προϊόν,   ξενοδοχειακή βιομηχανία, διοίκηση ξενοδοχείου, η εργασία στα μεγάλα, μεσαία και μικρά ξενοδοχεία,  οικονομικά στοιχεία διαχείρισης, η ξενοδοχειακή οικονομία, οργάνωση και διοίκηση front office,  διοίκηση και οργάνωση των ορόφων, τα επισιτιστικά τμήματα του ξενοδοχείου, οργάνωση και διοίκηση εστιατορίων και μπαρ εντός ξενοδοχείου, οργάνωση και διοίκηση τμήματος προμηθειών.

9η  Στοιχεία διοίκησης τουριστικών γραφείων και επισιτιστικών επιχειρήσεων

Περιεχόμενο: Τουριστικά πρακτορεία, γραφεία γενικού τουρισμού, εισερχόμενος τουρισμός, εξερχόμενος τουρισμός, οργάνωση και διοίκηση τμημάτων τουριστικού γραφείου, τουριστικά πακέτα, είδη, κατηγορίες, προσφερόμενες υπηρεσίες, συνεργασία τουριστικών γραφείων και ξενοδοχείων, επισιτιστικές επιχειρήσεις και επιχειρήσεις εστίασης, οργάνωση και διοίκηση εστιατορίων, οργάνωση και διοίκηση τουριστικού μπαρ, τμήματα, οργάνωση τιμολογήσεις.

10η Βασικές αρχές διοίκησης ανθρώπινων πόρων

Περιεχόμενο: Έννοια και περιεχόμενο της διοίκησης ανθρώπινων πόρων, αρμοδιότητες, ρόλος  και στόχοι,  τμήματος ανθρωπίνων πόρων, στελέχωση επιχείρησης, προσέλκυση εργαζομένων,  επιλογή προσωπικού, παρακίνηση, εκπαίδευση, αξιολόγηση απόδοσης, συστήματα αμοιβών, κανονισμός προσωπικού, ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, παροχές, ευκαιρίες.

11η Υγιεινή και ασφάλεια στο χώρο εργασίας

Περιεχόμενο: Υποχρεώσεις εργοδοτών,  παροχή υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης, μέτρα για την προστασία των εργαζομένων, επιχειρήσεις που μοιράζονται τον ίδιο χώρο εργασίας, εκτίμηση επαγγελματικών κινδύνων, άλλες υποχρεώσεις, κυρώσεις, υγιεινή και ασφάλεια σε χώρους εργασίας, κίνδυνοι για την ασφάλεια στους χώρους εργασίας, βασικές αρχές υγείας και ασφάλειας της εργασίας, κίνδυνοι για την υγεία στους χώρους εργασίας, επαγγελματικές ασθένειες.

12η Τεχνικές αναζήτησης εργασίας. Βασικές αρχές εργατικού δικαίου

Περιεχόμενο: Επαγγελματικός προσανατολισμός- ανάπτυξη προσωπικής στρατηγικής, σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής, τεχνικές συνέντευξης- τρόποι και μέθοδοι προσέγγισης επιχειρήσεων, χρήση των υπηρεσιών εύρεσης εργασίας,  διαδικασίες για την εκκίνηση μιας επιχειρηματικής δραστηριότητας, υποχρεώσεις εργοδοτών,  γενικές και ειδικές υποχρεώσεις, άλλες υποχρεώσεις,  κυρώσεις, νομοθετικό πλαίσιο, βασικές αρχές εργατικής νομοθεσίας, μητρότητα και εργασία, αρμόδιες υπηρεσίες και οργανισμοί για την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας, ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου.

13η Εξοικείωση των καταρτιζόμενων με το χώρο πρακτικής

ΑΙΤΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

 ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕ ΤΙΤΛΟ:

«ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ»

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ:

ΕΠΩΝΥΜΙΑ*/

ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ*

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ*
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ*
ΚΩΔΙΚΟΣ ΔΡΑΔΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΣΤΑΚΟΔ) *
ΑΦΜ*
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ/ ΤΚ*
ΤΗΛΕΦΩΝΟ/ΦΑΞ*
E-MAIL

 

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΝΟΜΙΜΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ:

 

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ*
ΑΡΙΘΜΟΣ ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ*
ΤΗΛΕΦΩΝΟ*
E-MAIL

 

*Συμπληρώνονται υποχρεωτικά

Σημειώσατε την θέση στην οποία θα επιθυμούσατε να απασχολήσετε τον/ τους ωφελούμενο/- νους:

 

 

 

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ
ΤΖΑΜΤΖΗΣ ΣΑΒΒΑΣ– ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ, ΤΟΥΡΙΣΤΚΕΣ & ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Α.Ε. ΚΟΥΡΟΣ HOTEL ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
ΣΤΑΪΚΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ & ΣΙΑ Ο.Ε. ΑΛΩΝΙ ΤΟΥ ΚΥΡ ΘΑΝΑΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
Κ. ΑΜΑΝΑΤΙΔΗΣ-Α. ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ-Μ. ΣΑΒΒΑΙΔΗΣ Ο.Ε. TRAVEL CODE ΓΡΑΦ. ΓΕΝ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
ΤΣΑΚΙΡΙΔΗΣ ΜΕΝΕΛΑΟΣ ΤΣΑΚΙΡΙΔΗΣ TRAVEL ΓΡΑΦ. ΓΕΝ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
ΜΠΟΥΖΟΥΔΗ ΜΕΛΑΧΡΙΝΗ ΓΡΑΦ. ΓΕΝ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
ΠΑΠΟΥΤΣΗ ΤΖΕΝΙΦΕΡ JENNIFER ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΑ ΔΩΜΑΤΙΑ
ΣΟΦΙΑ ΣΥΖ. ΠΑΝ. ΒΟΛΤΕΑ HOTEL ESPERIA ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
ΑΦΟΙ ΕΦΡΑΙΜΙΔΗ Ο.Ε. ΜΑΚΑΡΙΟΣ TRAVEL ΓΡΑΦ. ΓΕΝ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
ΣΙΑΜΠΑΝΙΔΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε. HOTEL TASCO ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
Π.ΠΛΑΚΙΔΗΣ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε. ΠΛΑΚΙΔΗΣ TRAVEL ΓΡΑΦ. ΓΕΝ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε. ΗΔΩΝΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΞΥΗΡΕΤΗΣΗ
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΑΚΡΙΤΑΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΑΚΡΙΤΑΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
ΑΝΕΣΤΗΣ ΤΟΠΑΛΙΔΗΣ ΚΑΙ ΣΙΑ Ε.Ε. 3 ΓΟΥΡΟΥΝΑΚΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΞΥΗΡΕΤΗΣΗ
ΜΑΧΑΙΡΙΔΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΜΠΕΣ ΚΑΙ ΠΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΞΥΗΡΕΤΗΣΗ
ΤΟΥΜΠΑΡΗ ΑΡΓΥΡΗ LA PALMA ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΞΥΗΡΕΤΗΣΗ
ΣΥΜΕΩΝΙΔΗΣ ΠΑΥΛΟΣ ΤΟ ΠΑΠΙΝΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΞΥΗΡΕΤΗΣΗ